An den Schwellen und Wendepunkten des beruflichen Entwicklungsprozesses ist der Perspektivwechsel, der „fremde Blick“ aufschlussreich: Seit mehr als 25 Jahren unterstütze ich Menschen bei der Ermittlung und Verwirklichung ihrer persönlichen Berufs- und Karriereziele.

Oft sind es ungewöhnliche Einstiege, Abkürzungen und vermeintliche „Umwege“ in Berufs-Biografien, die zu erfolgreichen Karrieren führen. Viele hoch qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit interessanten Mosaik-Lebensläufen haben gute Voraussetzungen für den Berufseinstieg, den Berufswechsel oder den nächsten Karriereschritt. Was fehlt sind oft nur ...

• Klarheit über Ihre eigenen Stärken, Ihr eigenes, berufliches Profil, das Ihrer Persönlichkeit und Ihren Erfahrungen entspricht und Entscheidungshilfen bei der Wahl des passenden Karriereweges.
• mehr Klarheit in Phasen beruflicher Umorientierung. 
• Für Führungskäfte, die vor neuen Aufgaben stehen, ist es nützlich, ihre eigenen Stärken und ihren Führungsstil zu durchdenken. Ich biete Ihnen gezielte Unterstützung für diesen Prozess; und ich analysiere mit Ihnen gemeinsam den Charakter der neuen Herausforderungen.

Sie möchten sich von einer erfahrenen Personalberaterin unterstützen lassen und haben Fragen zu möglichen Inhalten und zum Ablauf eines Coachings?

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