Elisabeth Strack

Seit mehr als 25 Jahren berate und coache ich Menschen auf ihrem Weg zu passenden beruflichen Herausforderungen.

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Elisabeth Strack

Coaching + Beratung

Bornstraße 14

20146 Hamburg

+49 40 53 30 83 63

info@elisabeth-strack.de

 

Recruiting

Personalbeschaffung mit nachhaltigem Erfolg

Das Geheimnis erfolgreicher Personalpolitik ist Vielfalt und Konstanz: Sie suchen Junge und Erfahrene, Kontaktfreudige und Menschen für die Arbeit im Hintergrund, Kreative und Pragmatiker, Widerspruchsgeister und Harmoniestifter? Geeignete Arbeitskräfte mit passenden Kompetenzen und Durchhaltevermögen zu finden ist mitunter schwierig. Der Fachkräftemangel nimmt zu; nicht jedes kleine und mittlere Unternehmen hat genügend Ressourcen um eine professionelle Bewerberauswahl selbst durchzuführen.

 

Unternehmen ohne eigene Personalabteilung können meinen Recruiting-Service in Anspruch nehmen - wahlweise als Komplettpaket oder als Kombination ausgewählter Dienstleistungen. Dazu gehören:

  • Erarbeitung exakter Stellenprofile
  • Erstellen von Print- und Online-Stellenanzeigen
  • Bewerbervorauswahl: Persönliches und telefonisches Kandidaten-Casting
  • Durchführung und Auswertung strukturierter Vorstellungsgespräche
  • Assessment-Center (in Kooperation mit Experten)
  • Abgleich der Anforderungsprofile mit Ausbildung, Erfahrung, Softskills und Entwicklungspotenzial der Bewerber.
  • Unterstützung der Entscheidungsfindung
  • Einzel-Coaching während der Einarbeitungsphase

In meinem handverlesenen Bewerberpool finden Personalchefs, Fachabteilungsleiter und Geschäftsführer außerdem interessante „High Potentials“: Hochschul-Absolventen aller Fachrichtungen, Quereinsteiger, Berufserfahrene unterschiedlicher Branchen, Menschen mit Mosaiklebensläufen und facettenreichen Berufs- und Lebenserfahrungen sowie vielversprechende Nachwuchskräfte.

 

Sie suchen den direkten Weg zu qualifizierten Mitarbeitern, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Teams passen? Sie benötigen Unterstützung bei Stellenausschreibungen und Personalauswahl? Sprechen Sie mich an!