Recruiting: Professionelle Personalbeschaffung mit Profil

Gemeinsam mit Personalchefs, Fachabteilungsleitern und Geschäftsführern sorge ich seit vielen Jahren dafür, dass Stellenbesetzungen dauerhaft erfolgreich sind.

Die genauen Anforderungsprofile Ihres Unternehmens gleiche ich sorgfältig mit Ausbildung, Erfahrung, Softskills und Entwicklungspotenzial des Bewerbers ab. Aber er oder sie muss auch zur Unternehmenskultur und zum Team passen. Schließlich genügt es nicht, High-Potentials zu finden: Sie müssen auch die richtigen Aufgaben bekommen, um ihre Möglichkeiten zu entfalten und für das Unternehmen erfolgreich zu sein. 

Mein Angebot für Sie: 

• Personalvermittlung / Recruitment
• Such-Profilerstellung und Interview-Leitfäden
• Stellenanzeigen für Print- und Online-Medien
• Bewerber-Casting per Videokonferenz 
• Assessment-Center
• Einzel-Outplacement

Der Mix macht's: Das Geheimnis erfolgreicher Personalpolitik ist Vielfalt

Sie brauchen Junge und Erfahrene, Widerstandsfähige und Kontaktfreudige, Kreative und Pragmatiker, Widerspruchsgeister und Harmoniestifter: In meinem Bewerberpool finden Sie High Potentials, Hochschul-Absolventen aller Fachrichtungen, Quereinsteiger, Berufserfahrene aus vielen Branchen, Wechsler und "Patchworker" - Menschen mit facettenreichen Berufs- und Lebenserfahrungen.

Auch Sie suchen den direkten Weg zu passenden Mitarbeitern? Sprechen Sie mich an!